2009年3月17日 星期二

Searl Effect Generator

瑟爾效應


我物理學大一就全部還給教育部了


但聽說這個原理如果能公開運用, 無污染能源, 甚至反重力飛碟, 都能實現


期待能活著看到那一天


 



2009年3月12日 星期四

2005 第三回八段戰 決勝

崎玉縣 的 山中茂樹 對 櫪木縣 的 白石正範

白石師範的實力, 聞名全日本, 北台灣的劍友應該都很熟悉, 也常來北部的道館指導

山中師範, 也是從選手權時期拿上段, 就是戰功彪炳的好手

這是全劍連在 youtube 上的影片網站, 建議劍友們可以下載為mp4格式, 然後用apple quick time 看, 因為quick time 可以格放, 一格一格看, 體會更多,

這個片子是從延長賽開始, 山中師範因為把握住一個白石師範動作上的特點, 所以從頭到尾取得優勢, 値得學習








2009年3月9日 星期一

比賽 教學 帶隊

現代醫學分類很細, 很少醫生能樣樣精通, 所以難免會:

臨床很強的看病高手, 可能沒興趣, 沒時間, 也沒能力做教學研究

paper 滿天飛的教授級醫師, 當了行政主管後天怒人怨, 人才走光, 醫院業績一落千丈夫

院長級的大醫師, 下的order 哩哩落落, 開起刀來血肉模糊, 慘不忍睹, 醫一個死一個

劍道好像也有這種趨向:

盃子拿一堆的油條級老手, 當教練後學生如鴨子聽雷, 聽他講劍理, 會懷疑他以前到底是怎麼贏的

劍理透徹精闢的師範, 下場帶隊時荒腔走板, 掉兵遣將毫無章法, 人緣差到極點, 一手好牌可以打到放砲

各方關係良好, 段位很高的頭頭級師範, 帶起面稽古時, 讓年輕選手嚇到目瞪口呆

當然, 還是有很多 比賽勇, 教劍行, 帶隊也強的[三合一]高手, 譬如作古的小沼宏至, 村山慶佑師範, 現在的古川和男師範, 以及我們桃園縣的 徐恒雄師範

不過, 最種要的還是, 要有自知之明, 了解自己的強項與弱點, 發揮強項來幫助劍道發展, 改進弱點來提升自己,

畢竟, 練劍道唯一的對手就是自己





2009年3月6日 星期五

2009年3月3日 星期二

外行內行

棒球有個說法: 外行看得分, 內行看失分

劍道也有類似的奧妙:

年輕時, 看選手權影片, 最喜歡看擊中的瞬間, 尤其是那種 [ 面の特集 ]的帶子, 10秒就一個一本, 真爽! 有時候看到對峙太久, 或是近身膏膏纏, 還會忍不住快轉

後來, 徐醫師常強調, 無效打擊裡, 才有更多的奧妙, 和徐醫師看片時, 他常會用[格放], 細細分析如何用距離, 門戶, 招式, 把可能的失分化解於無形, 甚至能反攻得分

或是攻擊的一方, 距離門戶還沒卡到位, 就一陣猛攻亂打, 才知道何謂[廢劍], 難怪以前認為很猛的選手, 徐醫師的評價so so 而已, 以往看不懂的片子, 兩個老人在那邊 [ 啊~ 啊~]搓搓摸摸三分鐘出沒兩劍, 經過徐醫師格放說明, 才初覺奧妙

劍道, 內行要看防守!

2009年3月2日 星期一

國手選拔

2009 第14回WKC又快到了, 國內的好手們也應該正努力準備中吧?

日本的國手又是如何選拔的呢? 貫例, 日本的國手, 從來不用選拔賽產生, 反而類似我們棒球國手的方式:

全劍連的大老們, 先喬出監督與coach, 然後會公佈一個類似30人名單的初選, 接下來的兩年, 會根據選手的身心狀態來調整名單, 一直到大會的deadline前, 才會提出final 名單
當然, 也多少考慮派系的平衡, 實業團或教職員系統的選手, 多少會給一兩個 [ 台語: 怨無不怨少 ], 不過通常只在個人賽或團體預賽裡亮相, 16強以上, 還是警察勢的包辦了

或許中華劍協也可以朝這個方向思考, 一來避免遺珠之憾, 二來可調整 老中青 的薪火相傳, 三也可排除一些打不死又贏不了的油條劍

世界盃的人事

看歷屆WKC資料, 日本隊的人事, 輩份大小是:

團長最大, 其次是監督, 最小的是コ-チ

這可能是由英文翻譯來的: 團長 [ leader ], 監督 [managing director], コ-チ [ coach ]

不過國內的比賽習慣: leader 翻成領隊, managing director 翻為管理, coach 為教練

教練, 聽起來最威, 當然最大啦, 有時後還要加個"總"字更威

管理, 聽起來好像是負責便當茶水旅館機票的小弟, 所以要排在教練後面

領隊, 習慣上是給出錢贊助的圈外人擔任, 位高權輕, 不必過問江湖事

結果, 國內的排名變成 領隊,leader > 教練,coach > 管理,managing  director 剛好與日本相反

歷年來WKC, 協會也多用國內的習慣, 把輩份高的老師報為教練coach,  輩份低一級的老師報為管理managing director

但是這下麻煩來了, 阿本ㄚ搞不懂我們的習俗, 怎麼看明明是八段的xx老師大, 卻掛名小coach, 一看就是卡小尾的七段幼齒, 卻掛名 監督 managing director......, 這....如何行對口單位之儀呢?

譬如12回WKC, 是我國女子劍道隊光榮的歷史---第三名, 結果秩序冊上, 我們中華隊偉大的kandogu是-----李順美小姐, 個人絕無對李小姐有任何不敬, 事實上, 各界劍友們也都知道, 那幾年李秘書幫了大家行政上非常多的忙, 但是.......畢竟李秘書不是練劍的啊! 這不是很奇怪嗎?

練武之人很注重這倫理輩份, 結果是吹皺一池春水, 好不干尬,

也曾有明明是當管理的後輩, 回國後對劍友吹牛說自己是當 "監督" ( 還有秩序冊證明哦 ), 你說他騙人也不是, 可是就氣死一堆人...真的是[白賊七]

後來阿本ㄚ學聰明了, 管你們秩序冊上是誰, 看選手都聽誰的, 那個才是老大啦!

今年2009, 不知劍協有否考慮"與世界接軌"?